+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Больничный по уходу за ребенком для бабушки если мама работает

Больничный по уходу за ребенком для бабушки если мама работает

Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный , который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны. Весьма актуальный вопрос: сможет ли отец пойти на больничный, если мама ребенка заболела и при этом находится в декрете.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить декрет на бабушку

Декретница заболела: как оформить уход за ребенком другим членам семьи Кто из родственников может оформить отпуск по уходу за ребенком?

Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери? Какие документы необходимо представить работодателю, чтобы подтвердить уход за больным ребенком? Не пропустите Золотую карту кадровика! По ней — ценный приз! Продлить подписку удобно по телефону или на сайте Игорь А. В январе года в его жизни случилось счастливое событие — он стал отцом, но в июне жена сильно заболела, и за шестимесячной дочерью стало ухаживать некому.

Работодатель ему в этом отказал, сославшись на то, что такой отпуск может использовать только один член семьи. Правомерно ли поступил работодатель, отказав сотруднику? Может ли кто из родственников оформить лист нетрудоспособности в такой ситуации? При этом ему положено пособие по уходу за ребенком, рассчитанное исходя из среднего заработка.

Мать, если прервет свой отпуск, будет иметь право на пособие по временной нетрудоспособности. Совет Если за детьми ухаживают разные члены семьи, то в заявлении обязательно указывайте, за каким ребенком будете ухаживать и степень родства по отношению к нему Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны.

Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним ст. Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком абз.

Одновременно находиться в отпуске по уходу за одним ребенком оба родителя не могут. Ведь если предоставляется такой отпуск, то возникает обязанность в выплате работнику соответствующего пособия. В случае если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, право получать ежемесячное пособие предоставляется только одному из них ч. Однако действующее законодательство не содержит норм, запрещающих уход за разными детьми разным членам семьи.

Например, если родилась двойня письмо ФСС России от 20 мая г. В этом случае можно оформить отпуска и назначить пособия двум родителям иным родственникам одновременно. Следует учитывать, что другой член семьи сможет оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, только когда у матери закончится отпуск по беременности и родам. Одновременного предоставления двух отпусков законодательством не предусмотрено. Для этого женщине нужно составить в произвольной форме заявление и подать по месту работы абз.

Если она не работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком, но получает пособие, заявление следует представить в местное отделение социальной защиты населения.

При подаче заявления необходимо сразу попросить справку о том, что женщина не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие. Когда жена не имеет возможности подать указанное заявление лично например по состоянию здоровья , то его может передать другой член семьи, представив документ, удостоверяющий личность и родство абз.

Далее Игорь должен передать своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и приложить необходимые документы. После этого ему подготовят приказ и назначат соответствующее пособие. А когда жена выздоровеет, она сможет продолжить уход за ребенком при условии прекращения такого отпуска у отца.

Действовать ей необходимо будет по аналогии — подать соответствующее заявление своему работодателю и представить справку с места работы отца о том, что он больше не использует отпуск и не получает пособие.

Совет Если на момент обращения за назначением и выплатой пособия справка с места работы матери не будет готова, то ее можно заменить копией заявления о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи. Справку можно будет представить позднее абз. Главное требование — лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным п. При этом разные члены семьи могут по необходимости подменять друг друга.

В этом случае больничный будет им выдаваться попеременно п. Недопустимо оформлять лист нетрудоспособности работающему отцу, в то время как с больной дочерью сидит другой родственник. Выплачивается же пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет за весь период лечения, но не более чем за 60 календарных дней в году п.

Важным условием является то, что лист нетрудоспособности Игорю А. Отец или другой член семьи не может взять больничный, если дети здоровы, даже на период болезни матери. Уход за ребенком в возрасте до трех лет и временная нетрудоспособность по уходу за ребенком — это самостоятельные страховые риски, для компенсации которых в системе ФСС предусмотрены разные механизмы постановление Конституционного Суда РФ от 6 февраля г.

При этом не имеет значения, какой отпуск — ежегодный оплачиваемый, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет п.

Исключением является, если декретница работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Получается, что мать может оформить листок нетрудоспособности только со дня, когда она должна приступить к работе п.

Однако это правило не препятствует кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком в период декрета или иного отпуска матери. То есть если жена Игоря А. При этом требовать какие-либо дополнительные документы у сотрудника, например справку о болезни матери, работодатель не должен fss. Таким образом, для того чтобы Игорю А. Видео по теме на kdelo. Ломоносова, заслуженный юрист России Программа: Судебная практика в российской правовой системе: является ли она источником права?

Поэтому за детьми может ухаживать не только мать, но и другой родитель или родственники, которым гарантировано право предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой соответствующего пособия. Новосибирск : — Основанием для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком иному родственнику является решение работодателя о предоставлении одноименного отпуска. Для принятия такого решения необходимо представить справку с места работы матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие.

Если мать заболела, то больничный может оформить другой родственник, фактически ухаживающий за больным ребенком. Закон против практики На практике В законе В организациях работники бухгалтерии или кадровой службы, когда им предъявляют больничный лист, начинают выяснять место работы матери ребенка и запрашивать информацию об обстоятельствах ее пребывания в декретном отпуске или на излечении.

Указанная информация относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению ст. Кроме того, подобного рода информация может составлять врачебную тайну ст. Что будет, если… Если вы нарушите законодательство о труде, касающееся защиты персональных данных работника, то вас могут привлечь к административной ответственности ст. А если ваши действия по собиранию сведений о частной жизни работника квалифицируют как нарушение неприкосновенности частной жизни, то суд может наложить штраф в размере от до рублей или в размере заработной платы либо лишить права занимать определенные должности и т.

Документы в тему Документ Поможет вам Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря г.

Приход за ребенком

Приход за ребенком Бабушки и дедушки станут чаще оформлять декретные отпуска О том, что бабушка или дедушка могут оформить декретный отпуск по уходу за ребенком то есть за своим внуком , мало кто знает. В законодательстве для этого созданы все условия, потому что государству выгоднее, чтобы на работу как можно скорее после родов вышла молодая мама. Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет.

Декретница заболела: как оформить уход за ребенком другим членам семьи Кто из родственников может оформить отпуск по уходу за ребенком? Можно ли взять больничный по уходу за здоровым ребенком на период болезни матери?

Если мать не работает может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внуком. Согласно Федеральному закону от Исключений в данном случае не установлено. Задать вопрос Вам помог ответ?

Больничный бабушке по уходу за внуком

Приложение: Копия свидетельства о рождении ребенка А. Справки с мест работы обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия. Петрова Р. Петрова В документ вносится дата составления. После этого бумага подписывается заявителем. Шаг 4. Собрав все необходимые бумаги, бабушке следует явиться к своему работодателю. Начальник не имеет права ответить отказом на такую просьбу. После ознакомления с документами наниматель в письменной форме издает приказ, согласно которому ей предоставляется декретный отпуск. В случае отрицательного ответа со стороны нанимателя, бабушка, решившая прийти на помощь молодой маме, вправе обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или в суд.

Дадут ли бабушке больничный по уходу за внуком если мама в больнице

Цитата ЛюдмилаП :И даже при наличии оправдательных документов так делать нельзя. Такой вердикт вынес Конституционный Суд в своем постановлении N 3-П от И его доводы, на мой взгляд, неубедительны. С одной стороны, у нас есть "пособие по уходу за ребенком", которое назначается фактически осуществляющему уход за ребенком родственнику.

Я бабушка, официально работаю, дочери сделали кесарево, сложные роды, могу ли я взять больничный по уходу, т к дочь не в состоянии ухаживать за ребенком.

.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком бабушке, если в отпуске по уходу находится мать

.

.

В каком случае бабушка может взять больничный по уходу за ребенком,если болеет мама?

.

Если бабушка работающая, то она может взять больничный по уходу за больным внуком. Тот факт, что мама ребёнка не работает, значения не имеет.

.

Больничный бабушке

.

Декретница заболела: как оформить уход за ребенком другим членам семьи

.

.

.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 cvetopedia.ru